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2019江西公務員考試申論熱點:防范“指尖政務”中的“四風”變種

發布:2019-01-09 19:30:19    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019江西公務員考試申論熱點:防范“指尖政務”中的“四風”變種江西公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。江西公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

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  【熱點背景】
  微信等新媒體社交工具因其快速、便捷、高效特點,不僅迅速在“朋友圈”躥紅,在“工作圈”也有著大量粉絲。“動動手指”就能發布指令、溝通信息、推動落實,“微來微去、群來群往”給基層黨建工作帶來活力。然而個別地方有基層干部反映,手機上政務APP太多,有的甚至要求每天打卡“留痕”,耗費時間精力,影響工作生活,淪為“指尖上的形式主義”。

  [提出觀點]

  這種“指尖上的辦公”不僅節約行政成本、提升工作效率,在一定程度上也解放了干部的雙腳,變“干部跑腿”為“信息跑路”,的確給工作帶來了快捷和便利。但是過度依賴工作群,以動動手指代替任務布置,以上傳圖片代替現場檢查,以復制轉發代替文件的傳達學習等等,一旦養成了“動動手、不去走”的工作習慣,就容易丟掉深入一線、靠前辦公的優良作風。

  [綜合分析]

  建而不管、用而不精,是基層電子政務建設普遍存在的問題。各級各部門在政務APP建設上各自為政、各搞一套,既造成了公共資源的浪費,也徒令基層干部和辦事群眾難以適應、無從選擇。“互聯網+政務”的精髓在于整合大數據、打破信息孤島,如果只是把現實中的部門壁壘、信息孤島搬到網絡和“云端”,“互聯網+政務”還有多少實際價值?

  形式主義、官僚主義,是基層電子政務建設需要警示的問題。方針政策在“鍵對鍵”中落虛落空,“微指令”“微通知”導致脫離群眾,通過網絡“留痕”為政績注水……從品類繁多的各種微信工作群,到點卯簽到的各種“留痕”,看似新表現實則老問題,形式主義、官僚主義的本質沒有變,再次驗證了“四風”問題具有頑固性反復性。過去破除形式主義靠嚴格正風肅紀、精簡“文山會海”、整治“通知落實”,如今破除“指尖”上的各類形式主義、官僚主義,同樣需要用好這些抓手。

  [參考對策]

  抓落實不能靠“遠程指揮”,干工作不能“一微了事”,實干導向、實效要求、實績指針,任何時候都需要堅持不懈。應當明確,鼓勵“鍵對鍵”,也要重視“面對面”。從層級工作部署、落實和考核,到傾聽群眾訴求、方便群眾辦事,不僅要有主動“觸網入云”的創新自覺,更要堅守為民務實清廉的政德要求;不僅要善于通過信息技術辦公,也要善于通過深入基層、深入群眾辦事。這也意味著,讓“互聯網+政務”實現效用最大化,關鍵就在于走好網絡群眾路線,弘揚好共產黨人的優良作風。

  網絡空間是服務群眾的新地帶,也是管黨治黨的新領域,決不能滿足于“有了就好”“建了就完”,決不能失之于無法可依、無規可循。用制度厘清可為與不可為、守責與失責、激勵與懲罰,方能讓“互聯網+政務”運行在法治軌道上。

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